Uregnç, ''Memura yapılacak zam en az yüzde 65 olmalı''

Türk Eğitim Sen Nevşehir şube başkanı Tayfur Urgenç; Türkiye Kamu Sen’in TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda Ek Zam taleplerini yenilediğini %122 değerleme oranının olduğu, asgari ücrete %55, özel okullara %65 zam yapıldığı yerde memurlara %30’a ek %35 daha zam verilerek %65’e çıkartılmasını talep ettiklerini ayrıca seyyanen zam verilmesini talep ettiklerini belirtti.

Türk Eğitim Sen Şube Başkanı Tayfur Urgenç; Türkiye Kamu Sen’in TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda Ek Zam ve seyyanen zam taleplerini kamuoyuyla paylaştı. Başkan Urgenç; Türkiye Kamu Sen adına konuşma yapan Türkiye kamu Sen toplu sözleşmeden sorumlu genel başkan yardımcısı Türkeş Güney ek %35 zam ve taban aylığa seyyanen zam talep etti. İfadeleriyle Türkeş Güney’in konuşmasını aktardı. “Türkiye Kamu-Sen kurulduğu günden bugüne ülkemizi ilgilendiren her konuda devletinin yanında yer alan, "insanı yaşat ki devlet yaşasın" anlayışını benimsemiş, milli bir sivil toplum kuruluşudur. %30 olarak açıklanan 2023 ilk yarı zammı yeterli değildir. Kaldı ki bu %30'luk oranın %8,48'i 2022 yılının ikinci yarısından kaynaklı enflasyon farkı, %8'i ise toplu sözleşme görüşmesinde kararlaştırılan zam oranıdır. Sonradan eklenen %13,52 refah payı olarak verilmesi öngörülen kısımdır. Dolayısıyla 2023 ilk yarı zammı %21,52'dir. Bu rakamı çıktığımız zaman geriye enflasyon farkı kalıyor ki enflasyon farkı gerçekte sıfır zam demektir. Bilindiği üzere asgari ücrete %55, yeniden değerleme oranı %122, özel okul ücretleri %65 olarak artırıldı. Memurların harcamaları ve ödediği vergiler bu oranda artarken memur maaşlarına verilen bu zam yetersizdir. Tekraren ifade ediyorum ki enflasyon farkı bir zam değildir. Yaşanan fiyat artışları karşısında sıkıntı yaşayan memur ve emeklinin eriyen maaşlarına 6 ay önce yapılması gereken zammın gecikmiş bir telafisidir. Sahil bandında yer alan illerimiz ile İstanbul gibi metropol illerimizde 1+1 dairelerin kiralarının 8000 TL olduğu görülmektedir. Bodrum ilçesine atanan zabıt katipleri ve mübaşir lerin hiç biri göreve başlayamamıştır. Çünkü ortalama maaş 7500 TL'dir. İstanbul'daki memurların yarısı Anadolu illerine tayin dilekçesi vermiştir. Türkiye Kamu-Sen'in topu sözleşme masasından uzak kaldığı özellikle son 12 yılda yapılan yüzdelik zamlar nedeniyle yüksek maaş alanlarla düşük maaş alanlar arasındaki makas açılmıştır. Bu nedenle zam oranları güncellenmeli ve bu ek zam alt gelirli memurları desteklemek için seyyanen olmalıdır. Bu sebeple, Türkiye Kamu-Sen olarak 2023 yılının ilk altı ayında %30 olarak açıklanan maaş zammının yeterli olmadığını, memur ve kamu görevlilerinin maaş ve ücretlerine yeniden değerleme oranının altı aya tekabül eden miktarı kadar yani %35 ilave yapıldığı takdirde memur maaş zamlarının anlamlı hale geleceğini düşünüyoruz. Yapılacak ilave artışın seyyanen zam şeklinde yapılmasını talep ediyoruz”